İzin Tercihlerini Özelleştir

Çerezleri, platformumuzda verimli bir şekilde gezinmenize ve belirli işlevleri gerçekleştirmenize yardımcı olmak için kullanıyoruz. Aşağıda her bir izin kategorisi altında, tüm çerezler hakkında ayrıntılı bilgi bulacaksınız.

"Gerekli" olarak kategorize edilen çerezler, sitenin temel işlevlerinin gerçekleştirilmesinde vazgeçilemez nitelikte olduklarından tarayıcınızda saklanır. ... 

Her Zaman Aktif

Gerekli çerezler, web sitesinin temel işlevleri için çok önemlidir ve web sitesi bunlar olmadan amaçlandığı şekilde çalışmayacaktır.Bu çerezler kişisel olarak tanımlanabilecek herhangi bir veriyi saklamaz.

Görüntülenecek çerez yok.

İşlevsel çerezler, web sitesinin içeriğini sosyal medya platformlarında paylaşmak, geri bildirim toplamak ve diğer üçüncü taraf özellikleri gibi belirli işlevlerin gerçekleştirilmesine yardımcı olur.

Görüntülenecek çerez yok.

Analitik çerezler, ziyaretçilerin web sitesiyle nasıl etkileşime girdiğini anlamak için kullanılır. Bu çerezler, ziyaretçi sayısı, hemen çıkma oranı, trafik kaynağı vb. Gibi ölçümler hakkında bilgi sağlamaya yardımcı olur.

Görüntülenecek çerez yok.

Performans çerezleri, ziyaretçilere daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmaya yardımcı olan web sitesinin temel performans indekslerini anlamak ve analiz etmek için kullanılır.

Görüntülenecek çerez yok.

Reklam çerezleri, ziyaretçilere daha önce ziyaret ettikleri sayfalara göre özelleştirilmiş reklamlar sunmak ve reklam kampanyasının etkinliğini analiz etmek için kullanılır.

Görüntülenecek çerez yok.

19 Mart 2025

Sigorta şirketlerinde çalışan yüzde 8 arttı

#image_title

Türkiye'de sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 2024'te bir evvelki yıla nazaran yüzde 8 artarak 27 bin 540 bireye ulaştı.

Türkiye Sigorta Birliğinden (TSB) yapılan açıklamaya nazaran, dalda çalışan bayan sayısı erkekleri aştı.

Sigorta şirketlerinde çalışan sayısı geçen yıl 2023’e nazaran yüzde 8 artarak 27 bin 540 şahsa ulaştı.

2024 prestijiyle, sigorta şirketlerinde çalışanların yüzde 71’ini genel müdürlük çalışanı, yüzde 29’unu ise direkt satış grupları oluşturdu. Bu dağılım, sigortacılığın yalnızca saha operasyonlarıyla değil, birebir vakitte yönetimsel ve teknik takımlarla da büyümeye devam ettiğini gösterdi.

Sigorta şirketleri, bayan istihdamı konusunda da öncü olma özelliğini sürdürdü.

2024 yılı prestijiyle sigorta şirketlerinde çalışanların yüzde 56’sını bayanlar, yüzde 44’ünü erkekler oluşturdu.

Orta ve üst seviye idare kademelerinde ise erkek çalışan oranı yüzde 56 iken, bayan çalışan oranı yüzde 44 düzeyinde kaldı. Bayan çalışan oranındaki artış, sigorta bölümünde fırsat eşitliğinin güçlendiğine işaret etti.

Çalışanların yüzde 69’unun üniversite, yüzde 10’unun lisansüstü eğitime sahip olduğu, yüzde 7’sinin ise ilkokul, ortaokul yahut lise diplomasının bulunduğu görüldü. Bu bilgiler, dalı nitelikli iş gücü gereksinimine ehemmiyet verdiğini ve yüksek eğitim seviyesine sahip çalışanlara yöneldiğini ortaya koydu.

Öte yandan, sigorta şirketlerinde genç çalışan oranının da epeyce yüksek olduğu gözlendi. Çalışanların yüzde 78’i 26-45 yaş aralığında yer alırken, bu durum, dalın genç yeteneklere sunduğu fırsatları ve dinamik yapısını gözler önüne serdi.

“Şirketlerimiz istihdam yaratmaya devam edecek”

Açıklamada hususa ait görüşleri yer alan TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sigorta bölümü olarak hem ekonomik kalkınmaya hem de istihdama kıymetli katkılar sağladıklarını bildirdi.

Obalı, “Sigorta şirketlerimiz genç yetenekler için önemli meslek imkanları sunuyor. Bölümümüz, genç ve nitelikli iş gücüne verdiği ehemmiyetle büyümeye devam ediyor. Bayan istihdamının yükselmesi ve eğitim düzeyinin artması da şirketlerimizin ne kadar güçlü bir dönüşüm içinde olduğunu gösteriyor. Önümüzdeki devirde de istihdam yaratmaya devam edecek ve genç yeteneklere yeni fırsatlar sunacağız” tabirlerini kullandı.