SPK bülteninde pay geri alımlarına ait yeni düzenlemeler duyuruldu.
Buna nazaran hisseleri borsada süreç gören paydaşlıklar ile bağlı iştirakleri, yapılacak birinci genel şurada ortakların bilgisine sunulmak üzere, genel konsey kararı olmaksızın yönetim kurulu kararı ile geri alım programı başlatabilecek.
Alınacak yönetim kurulu kararında geri alımın maksadı, geri alım programının öngörülen azami müddeti, alınacak azami hisse adedi ile kullanılacak azami fon fiyatına yer verilmesi ve söz konusu yönetim kurulu kararının Konseyin özel durum açıklamalarına ait düzenlemeleri çerçevesinde kamuya açıklanması gerekecek.
Yürürlükte bir geri alım programı olan halka açık iştirakler ile bağlı iştirakleri, geri alım programlarına ayrıca bir yönetim kurulu kararı alınmasına gerek olmaksızın bu kararda belirtilen kaideler ile devam edebilecek.
İlke kararı uyarınca gerçekleştirilecek hisse geri alımlarında II-22.1 sayılı Geri Alınan Hisseler Tebliği’nin ilgili hususlarında aşağıdaki kararlar alındı.
a) 9 uncu hususunun birinci fıkrasında düzenlenen nominal paha sonu (sermayenin %10’u) ile 15 inci unsurunun birinci fıkrasının (c) bendinde düzenlenen günlük süreç hududuna (son 20 günlük süreç ölçüsü ortalamasının %25’i) ait kararların uygulanmamasına,
b) 12 nci hususunun birinci dört fıkrası ile 19 uncu unsurunun ikinci fıkrasının uygulanmamasına, c) 10 uncu hususunun ikinci fıkrası uyarınca geri alım/satım yapmanın yasak olduğu sermaye artırım periyotlarının nakit artırımlarla hudutlu olarak uygulanmasına karar verildi.
30 günlük müddet
İlke kararı çerçevesinde geri alınan hisseler, geri alındığı tarihten itibaren 30 günlük mühlet boyunca satılamayacak.
30 günlük müddetin hesaplanmasında “ilk giren birinci çıkar” usulü uygulanacak. Kelam konusu mühlet sona erdikten sonra ilgili hisseler Tebliğ’in 19 uncu hususundaki asıllar çerçevesinde azami üç yıl içinde elden çıkarılır yahut Tebliğ’deki sınırlamalara uymak kaydıyla elde tutulabilecek.
More Stories
Borsada sert düşüş
Gram altın 4 bin TL’yi gördü
Dolar/TL 41’i aşarak rekor kırdı